湖南自考公共事业管理120401(专升本)专业计划考试课程

原专业名称及代码：B020230公共事业管理

报考条件：凡国家承认学历的专科及专科以上毕业生均可以报考本专业

新旧课程替代

1.凡取得00015英语(二)(7103)课程合格成绩，可以顶替13000英语(专升本)及总学分不超过7学分的一至两门选考课程成绩。

2.2018年前取得的02382管理信息系统、05726国土资源管理课程合格成绩可以顶替不超过4学分的选考课程成绩；2018年前取得的00147人力资源管理(一)、00261行政法学课程合格成绩，可以分别顶替03450公共部门人力资源管理、00034社会学概论课程合格成绩。

主考学校

以上如有变动，以湖南省教育考试院通知为准。

一、培养目标

本专业培养理想信念坚定，德、智、体、美、劳全面发展，具有较高的科学文化素养、职业道德水准、创新创业能力和社会责任感，适应社会和经济发展需要，系统掌握现代公共事业管理的基本理论、基本知识和基本方法，能在教育、文化、体育、卫生、生态环境保护、社会保障等行业从事公共事业管理工作的应用型人才。

二、培养要求

本专业要求具有较高的政治修养和道德修养，掌握公共事业管理的基本理论和基本知识，具有公共事业管理的基本技能，具有从事公共事业管理实际工作的基本能力。主要包括：

1.具有较高的政治修养和道德修养，具有公共情怀和社会责任感；

2.掌握公共事业管理的基本理论和基本知识，了解公共事业管理的发展动态和发展趋势；

3.掌握公共事业管理的基本方法和基本技能，具有较强的语言表达和沟通能力；4.熟悉国家公共事业管理的方针政策和法律法规；

5.具有一定的科学研究和实际工作能力，满足公共事业管理的工作需求；6.具备对新知识、新技能的学习能力和一定的创新创业能力。

三、课程设置与学分

本专业主干学科为公共管理。

本专业必考课程为10门，学分为48分。选考门数不少于5门，学分不低于25分。考试理论课程相关的实践考核环节部分不单独计入课程总门数。

四、毕业要求

1.凡取得本考试计划规定16门课程(包括毕业论文)的合格成绩，学分累计达73分及以上，政治思想品德经鉴定符合要求者，可申请办理本专业毕业证书。

2.本专业为专科起点本科层次，申请毕业时须提供国家承认学历的专科及专科以上毕业证书。

五、课程说明

点击查看：湖南自考专业部分共同课程的课程说明

1.公共管理学[03335]

本课程全面系统地阐释公共管理的基本概念和基本理论，介绍公共管理研究的基本方法，诠释公共管理的系统构成。通过本课程的学习，掌握国内外公共管理相关领域的演进轨迹、理论与实践的前沿领域以及未来的发展趋势。

2.公共事业管理[03331]

本课程主要涵盖公共事业管理学科的理论体系、政策法规、案例分析等方面的内容。旨在培养理解公共事业管理的基本概念、理论方法和实务技能，掌握公共事业管理的方法和技巧，具备在公共部门和非营利组织中从事管理和服务的能力。通过本课程的学习，能够分析和解决公共事业管理中的实际问题，提高公共服务的效率和质量。

3.公共政策分析[10999]

本课程主要研究政策系统和政策过程，探究公共政策实质、原因和结果，提供政策相关知识，改善公共决策系统，提高公共政策质量。课程更倾向于研究政策战略、分析、制定和评估，培养制定和改进政策的能力。

4.社会学概论[00034]

本课程旨在理解社会学的基本概念、理论和研究方法，认识社会结构、社会过程和社会问题，培养批判性思维和社会研究技能，以及分析和解决社会问题的能力。通过学习，能够运用社会学的视角和方法来观察和解释社会现象，为进一步的学习和实践打下坚实基础。

5.社会保障概论[00071]

本课程讲述如何通过各种制度和政策保障社会成员在生活中面对的各种风险和困难，通过学习，能理解社会保障的基本概念和理论基础，掌握各类社会保障制度的设计和运行机制，分析社会保障制度在实践中的实际效果和存在的问题，提出改善社会保障体系的建议和对策。

6.公共经济学[05722]

本课程以政府和公共组织的经济行为为研究对象，对公共部门经济活动及政策行为影响资源配置的方式进行评价和优化。具体内容包括资源配置与职能、公品与公共选择理论、国家预算、公共支出的理论与实践、公共经济与国民经济调节、地方公共经济等。

7.组织行为学[00152]

本课程是一门研究个体、群体、团队和组织的心理和行为的学科。本课程要求掌握组织中的人的心理和行为规律，提高对组织行为的理解、预测、引导和控制的能力，以便能够更加有效地实现组织的目标。

8.公共部门人力资源管理[03450]

本课程阐述了公共部门人力资源管理的理论、方法与技术，包括公共部门人力资源管理制度与法律规范、公共部门人力资源战略与配置、公共部门人力资源的获取、激励与发展、公共部门人力资源的保障、维持与流动。

9.非政府组织管理[05723]

本课程通过对非政府组织理论的学习和对非政府组织案例的分析，熟悉非政府组织及其相关核心概念、基本理论，了解非政府组织管理的主要知识，并能够运用基本概念、管理知识对当前中国社会各类非政府组织的状况进行分析，增强解决相关问题的能力。

10.管理信息系统[02382]

本课程主要内容包括：管理信息系统的基本概念、信息系统与组织、信息系统发展趋势、信息系统的分析与设计、信息系统的应用等方面的知识。通过学习这门课程，了解信息系统在组织管理中的作用和应用，掌握信息系统的基本原理和方法，提高对信息技术在管理中的运用能力。

11.公共卫生管理[05724]

本课程旨在掌握公共卫生管理的基本概念、理论、方法和实务，掌握公共卫生政策、法规和管理方法，理解公共卫生服务体系的运行机制，具备分析和解决公共卫生问题的能力。通过学习，能够在公共卫生领域中有效地进行管理和服务，提升公共卫生管理服务的质量和效率。

12.行政组织理论[00319]

本课程主要介绍行政组织的基本理论和变革管理等内容。通过学习本课程，了解行政组织的形成和发展、行政组织的结构设计与功能实现、行政组织的变革与管理等相关理论和实践知识。同时，学习如何理解和分析不同类型的行政组织，以及如何在实际工作中应用行政组织理论来解决问题和提高管理效率。

13.领导科学[00320]

本课程主要介绍领导科学的相关理论和实践知识等内容。通过学习，了解领导科学的基本理论和方法，掌握领导力的基本知识和技能，培养领导团队的实践能力，为今后从事领导工作提供理论基础和实践指导，并为领导工作的创新和改革提供理论支持。