自考网 人力资源管理(本科)专业计划

天津自考人力资源管理专业

*专业开设情况以网上报名系统为准

人力资源管理

天津自考人力资源管理专业层次为本科,专业代码为120206,由天津师范大学等院校开考,是面向社会开考专业。

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  • 专业名称人力资源管理
  • 专业代码120206
  • 专业层次本科
  • 是否停考
  • 开考院校天津师范大学
  • 开考类型面向社会
【人力资源管理】专业课程设置与学分

专业建设主考学校:天津师范大学

人力资源管理(专升本)

专业代码:120206 

开考方式:面向社会

主考院校:天津师范大学

序号

课程代码

课程名称

学分

课程类别

考试方式

1

03708

中国近现代史纲要

2

必考

笔试

2

03709

马克思主义基本原理概论

4

必考

笔试

3

13000

英语(专升本

7

必考

笔试

4

04184

线性代数(经管类

4

必考

笔试

5

13887

经济学原理(中级

6

必考

笔试

6

13683

管理学原理(中级

6

必考

笔试

7

00051

管理系统中计算机应用

3

必考

笔试

7

00052

管理系统中计算机应用(实践

1

必考

非笔试

8

14112

人员素质测评理论与方法

5

必考

笔试

9

13811

绩效管理

6

必考

笔试

10

13967

劳动关系与劳动法

4

必考

笔试

10

13968

劳动关系与劳动法(实践

2

必考

非笔试

11

14104

人力资源管理(中级

4

必考

笔试

12

06091

薪酬管理

6

必考

笔试

13

00182

公共关系学

4

必考

笔试

14

14056

培训与人力资源开发

6

必考

笔试

15

10222

人力资源管理毕业论文

0

必考

毕业环节


(天津自考网所提供的考试信息仅供参考,敬请以权威部门公布的正式信息为准。)


【人力资源管理】专业替换表