江苏自考人力资源管理专业
*专业开设情况以网上报名系统为准
考试计划课程设置(2021 版) | 考试计划课程设置(2024 版) | ||||||||
序 号 | 课程代码 | 课程名称 | 学 分 | 序 号 | 课程代码 | 课程名称 | 学 分 | 考核方式 | |
1 | 03708 | 中国近现代史纲要 | 2 | 1 | 03708 | 中国近现代史纲要 | 2 | 笔试 | |
2 | 03709 | 马克思主义基本原理概论 | 4 | 2 | 03709 | 马克思主义基本原理概论 | 4 | 笔试 | |
3 |
00015 | 英语(二) |
任选 1 门 |
14 |
3 |
13000 |
英语(专升本) |
7 |
笔试 |
27016 | 日语 | 14 | |||||||
27017 | 法语 | 14 | |||||||
27018 | 俄语 | 14 | |||||||
4 | 06092 | 工作分析 | 4 | 4 | 04184 | 线性代数(经管类) | 4 | 笔试 | |
5 | 30584 | 员工培训管理 | 6 | 5 | 13887 | 经济学原理(中级) | 6 | 笔试 | |
6 | 10052 | 职业生涯规划与管理 | 6 | 6 | 13683 | 管理学原理(中级) | 6 | 笔试 | |
7 | 03871 | 市场调查与市场分析 | 5 | 7 | 00051 | 管理系统中计算机应用 | 3 | 笔试 | |
00052 | 管理系统中计算机应用(实践) | 1 | 实践 | ||||||
8 | 06090 | 人员素质测评理论与方法 | 6 | 8 | 14112 | 人员素质测评理论与方法 | 5 | 笔试 | |
9 | 05963 | 绩效管理 | 4 | 9 | 13811 | 绩效管理 | 6 | 笔试 | |
10 | 30466 | 员工关系管理 | 6 | 10 | 13967 | 劳动关系与劳动法 | 4 | 笔试 | |
13968 | 劳动关系与劳动法(实践) | 2 | 实践 | ||||||
11 | 06091 | 薪酬管理 | 6 | 11 | 06091 | 薪酬管理 | 6 | 笔试 | |
12 | 05962 | 招聘管理 | 4 | 12 | 14104 | 人力资源管理(中级) | 4 | 笔试 | |
13 | 06093 | 人力资源开发与管理 | 6 | 13 | 14056 | 培训与人力资源开发 | 6 | 笔试 | |
14 | 14106 | 人力资源管理高级实验(实践) | 4 | 实践 | |||||
14 | 00152 | 组织行为学 | 不考外 语者换 考课程 | 4 | |||||
15 | 00321 | 中国文化概论 | 5 | ||||||
16 | 00034 | 社会学概论 | 6 | ||||||
17 | 10222 | 人力资源管理毕业论文(不计 学分) | 15 | 10222 | 人力资源管理毕业论文(不计学分) | ||||
学分合计 | 不少于 73 学分 | 学分合计 | 70 学分 |