自考网 120206人力资源管理(本科)专业计划

辽宁自考120206人力资源管理专业

*专业开设情况以网上报名系统为准

120206人力资源管理

辽宁自考120206人力资源管理专业层次为本科,专业代码为120206,由沈阳大学,东北财经大学等院校开考,是面向社会开考开考专业。

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  • 专业名称120206人力资源管理
  • 专业代码120206
  • 专业层次本科
  • 是否停考
  • 开考院校沈阳大学,东北财经大学
  • 开考类型面向社会开考
【120206人力资源管理】专业课程设置与学分

辽宁自考 811 人力资源管理(专升本)考试计划

省内码811国家专业码120206学历层次专升本
主考院校沈阳大学,东北财经大学
序号课程代码课程名称学分备注
103708中国近现代史纲要#2.0
203709马克思主义基本原理概论#4.0
300015英语(二)#14.0选一
00016日语(二)14.0选一
00017俄语(二)14.0选一
00765中国简史4.0选一组
03122信息技术5.0
01457应用文写作5.0
406093人力资源开发与管理6.0
500051管理系统中计算机应用#3.0
00052管理系统中计算机应用(实践)1.0
606092工作分析4.0
706091薪酬管理6.0
806090人员素质测评理论与方法6.0
906089劳动关系与劳动法6.0
1000800经济学5.0
1111758人力资源管理案例分析(实践)5.0
1219170劳动保险概论6.0
1301726人力资源规划与职业设计5.0
1406088管理思想史9.0选一
07700人力资源管理职业资格证书9.0选一
1518948人力资源管理毕业论文0.0

注:标注"#"号的课程为全国统考课程,标注"△"号的课程为实践课。 


辽宁自考120206人力资源管理(专升本)专业计划(图1)

辽宁自考120206人力资源管理(专升本)专业计划(图2)

说明:1.顶替方案中中国简史、信息技术和应用文写作三 科课程为一组顶替英语(专升本)一科课程,如考生只合格了 其中一科课程,可顶替新计划中一科理论课程;如考生合格了 其中两科课程,可分别顶替新计划中两科理论课程,但两种情 况均要求选择顶替的新计划课程学分小于或等于原课程学分。

2.以上顶替方案中任何课程只能顶替一次,不可重复顶替。


【120206人力资源管理】专业替换表